Công nhân mặc Áo Điều Hoà Nhật Bản giúp Tăng năng suất lao động

Tìm hiểu lý do Tại sao: Công nhân mặc Áo Điều Hoà Nhật Bản giúp Tăng năng suất lao động

Quần áo lao động ngày càng trở nên quan trọng đối với hoạt động của công nhân, tuy nhiên có nhiều người vẫn quan niệm rằng: đây là thứ có cũng được, không có cũng được. Vậy quan niệm này có thật sự chính xác đối với môi trường hiện nay? Tại sao doanh nghiệp nên trang bị Áo Điều Hoà Nhật Bản? Hãy tham khảo bài viết dưới đây để tìm ra câu trả lời hợp lý nhất cho bản thân mình nhé!
Quần áo lao động là gì? 
Quần áo lao động là trang phục được thiết kế riêng cho những môi trường độc hại, phải tiếp xúc thường xuyên với hóa chất hoặc bụi bẩn. Một số ngành yêu cầu phải có quần áo lao động như: y tế, xây dựng, cơ khí, điện lực, vệ sinh môi trường,.. Do đó, quần áo lao động thường được thiết kế với những tiêu chuẩn riêng mang đến lợi ích khác nhau cho người sử dụng. Mỗi một ngành nghề lại yêu cầu quần áo lao động khác nhau, vì vậy bạn cần cân nhắc kỹ càng trước khi quyết định bộ trang phục cho doanh nghiệp mình. 

 

 

Quần áo Bảo Hộ lao động là gì ?

Những lý do nên trang bị quần áo lao động cho công nhân
Vậy tại sao doanh nghiệp nên trang bị quần áo lao động cho công nhân? Dưới đây là 4 lý do chúng tôi tổng hợp được: 

1. Xây dựng thương hiệu, đặc điểm riêng của doanh nghiệp
Một doanh nghiệp muốn đạt được thành công vang dội thì cần đặt vị trí của mình vào khách hàng, cảm nhận và đưa ra phương án “lôi kéo” khách hàng. Hãy tưởng tượng một tập thể đều trang bị quần áo bảo hộ giống nhau, tạo nên sự đồng nhất trong môi trường làm việc sẽ xây dựng sự chuyên nghiệp và trở thành một đặc điểm nhận dạng cho chính doanh nghiệp của họ.

Việc trang bị quần áo lao động còn là yếu tố thu hút khách hàng quan tâm đến doanh nghiệp, đặc biết là Áo Điều Hoà Nhật Bản sẽ mang đến các dịch vụ/sản phẩm và giúp khách hàng nhận biết bạn với đối thủ cạnh tranh. 

Đặc biệt hơn, khi công ty muốn tạo mối quan hệ mật thiết với đối tác. Họ sẽ nhìn vào tập thể để đánh giá chuyên môn, thái độ làm việc. Từ đó tạo ra các cơ hội hợp tác lâu dài.

(Áo điều hoà Nhật bản thay thế đồ bảo hộ thông thường)

2. Tăng năng suất làm việc
Quần áo lao động sẽ tác động đến tâm lý làm việc của công nhân. Những tông màu tươi sáng, mát mẻ và kiểu dáng thiết kế lạ mắt sẽ khiến công nhân luôn có cảm hứng làm việc. Từ đó, gia tăng năng xuất, tăng doanh thu và lợi nhuận cho công ty.

3. Kết nối mọi người trong doanh nghiệp với nhau
Những doanh nghiệp lớn, đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất có đến hàng nghìn người làm việc cùng một xưởng. Vì vậy, nhà quản lý cần duy trì sự ổn định cao nhất để mọi hoạt động diễn ra thuận lợi và dễ dàng hơn. Nếu như mọi người mặc những trang phục khác nhau, nó sẽ tạo ra sự hỗn loạn trong một tập thể và nhà quản lý khó lòng kiểm soát được. Bên cạnh đó, quần áo lao động còn giúp xóa tan khoảng cách giữa các công nhân. Không còn sự phân biệt giàu nghèo, đồ hiệu hay hàng rẻ tiền sẽ là điều kiện tiên quyết giúp mọi người đoàn kết và gắn bó với nhau hơn. 

4. Đảm bảo an toàn cho người lao động
Những công nhân phải làm việc trong môi trường đặc thù như hầm mỏ, nhà xưởng, công trường,... thì quần áo lao động sẽ giúp bảo vệ tính mạng cho họ.

Những môi trường này tiềm tàng rất nhiều nguy hiểm như khói bụi, hóa chất, khí độc, ô nhiễm, vật sắt nhọn,... Nếu không được bảo hộ kỹ càng, sức khỏe của bạn sẽ dần dần bị giảm sút do các tác nhân này. Chính vì thế doanh nghiệp nên trang bị quần áo lao động cho công nhân, thể hiện tinh thần trách nhiệm và giúp công nhân có điều kiện làm việc tốt hơn. 

Một số tiêu chuẩn cần lưu ý để chọn mua  Áo Điều Hoà Nhật Bản chất lượng
Đến đây, chắc hẳn bạn đã hiểu được tầm quan trọng của quần áo lao động rồi đúng không? Chắc hẳn vài bạn đã có ý định chọn mua quần áo lao động mà chưa biết cách chọn như thế nào là đúng nhất. Vậy thì hãy tham khảo những tiêu chí dưới đây của chúng tôi: 

Một số tiêu chuẩn cần lưu ý để chọn mua quần áo lao động chất lượng

Chất liệu sử dụng để may
Từng ngành nghề lại đòi hỏi sử dụng chất liệu khác nhau để may quần áo lao động. Vì vậy, bạn cần dành chút thời gian để tìm hiểu sơ bộ về yếu tố này. 

Nếu doanh nghiệp của bạn có môi trường làm việc nhẹ nhàng, không tiềm ẩn nhiều nguy cơ đáng sợ thì nên chọn loại vải như: kaki, cotton, vải bay,... Đặc điểm chung của những loại vải này là khả năng thấm hút mồ hôi tốt, tạo cảm giác thoải mái dễ chịu cho người sử dụng. 

Nếu công nhân phải làm việc trong môi trường độc hại hơn như hóa chất, bụi bẩn,... thì bạn nên cân nhắc chọn mua quần áo lao động có công dụng đặc biệt như: chống nước, cách nhiệt, chống cháy, chống hóa chất,... để đảm bảo sự an toàn cho người sử dụng trong suốt quá trình làm việc. 

Tuy nhiên, dù lựa chọn chất liệu nào đi chăng nữa, bạn cũng nên ưu tiên sự thoải mái, thoáng khí và có độ co giãn tốt. Ngoài ra, độ bền cao, ít xù lông cũng là yếu tố giúp bộ quần áo có thể sử dụng trong thời gian dài. 

Lựa chọn size đồng phục cho từng thành viên
Mỗi người công nhân lại có số đo cũng như chiều cao cân nặng khác nhau. Trong khi đó, bộ quần áo lao động vừa vặn mới giúp công nhân dễ dàng di chuyển, cử động chân tay và tạo cảm giác thoải mái khi làm việc. Vì vậy, trước khi tiến hành đặt may bạn cần đo chính xác và lựa chọn size phù hợp cho từng nhân viên. Điều này nghe có vẻ cồng kềnh và phức tạp, tuy nhiên bạn chỉ cần dựa vào bảng kích thước nhà xưởng cung cấp là có thể dễ dàng đo đạc và lựa chọn. 

Lựa chọn màu sắc quần áo lao động
Nếu muốn tạo điểm nhấn riêng biệt cho doanh nghiệp và trở thành một dấu ấn thương hiệu thì việc lựa chọn màu sắc nên được cân nhắc kỹ càng. Bạn nên sử dụng màu sắc chủ đạo của công ty cũng như phối thêm các màu sắc khác để tạo sự riêng biệt.

Việc kết hợp các tông màu cần sự hài hòa để tạo thiện cảm đối với khách hàng, đối tác và đối thủ. 

Những màu sắc chủ yếu được sử dụng trong quần áo lao động hiện nay là: cam, vàng, đỏ, xanh coban, xanh lá,.... Tùy vào sở thích và không gian làm việc của mỗi doanh nghiệp mà màu sắc cần được lựa chọn kỹ càng. 

Áo Điều Hoà Nhật Bản giúp Tăng năng suất lao động
Theo thống kê từ người công nhân thì Áo Điều Hoà Nhật Bản giúp Tăng năng suất lao động. Đây sẽ là điểm nổi bật của quần áo lao động nếu bạn biết cách sử dụng Quạt áo điều hoà ở các cấp độ gió khác nhau. 

(Áo Điều Hoà Nhật Bản giúp Tăng năng suất lao động)

Ngôn ngữ thiết kế riêng biệt
Quần áo lao động của công ty sẽ là duy nhất nếu bạn đầu tư cho khâu thiết kế. Nó tạo được sự độc đáo, là điểm nhận biết ngay lập tức của doanh nghiệp trên thị trường.

Hiện nay, quần áo lao động được thiết kế khá khô khan và một màu, vì vậy, đây sẽ là điều kiện tốt nhất cho bạn sáng tạo những bộ trang phục độc đáo khiến công nhân hứng khởi hơn khi làm việc. 

Tham khảo mức giá hiện hành trên thị trường 
Để tối ưu hóa chi phí thì việc tham khảo mức giá hiện hành trên thị trường là điều tất yếu. Bạn hãy dành thời gian khảo giá tại nhiều nhà xưởng khác nhau, quan sát về chất lượng cũng như đường kim mũi chỉ của họ. Như vậy, bạn sẽ biết được mức giá chung trên thị trường và tìm được nhà xưởng rẻ nhất. Tuy nhiên, dù hoàn cảnh nào đi chăng nữa thì bạn cũng nên đặt yếu tố chất lượng lên hàng đầu, đừng ham giá rẻ mà đánh mất chất lượng và sự an toàn của người công nhân. 

Lựa chọn Địa chỉ uy tín, chuyên nghiệp
Nhà xưởng may quần áo lao động sẽ là yếu tố cuối cùng bạn cần cân nhắc khi chọn may. Hãy tìm hiểu và đánh giá nhà xưởng đó về môi trường, khách hàng, danh tiếng,.. của đối tác trước khi hợp tác.

Một Địa chỉ đạt những tiêu chí sau đây sẽ giúp bạn an tâm hơn về chất lượng của trang phục đặt may: 

- Luôn có trách nhiệm với đơn hàng: đảm bảo đúng tiến độ, thời gian, đổi trả cho khách hàng.

- Luôn báo giá minh bạch rõ ràng: nhà xưởng uy tín sẽ có mức giá chung cho các đơn hàng tùy vào số lượng và chất liệu đặt may. Vì vậy, nếu nhà xưởng không thỏa luận giá trước khi ký kết hợp đồng thì bạn nên tránh xa vì đây có thể là đối tượng lừa đảo. 

- Sản phẩm được hoàn thiện tốt nhất: các sản phẩm được may đúng theo yêu cầu, không có lỗi khi giao hàng,... sẽ là sự lựa chọn đúng đắn nhất. 

- Có quy định đổi trả, giao hàng rõ ràng: với những bộ quần áo lao động không vừa hoặc có lỗi thì cần có quy định rõ ràng giữa 2 bên để tránh mâu thuẫn. Bên cạnh đó, việc giao hàng tận nơi, được kiểm tra kỹ càng trước khi nhận cũng thể hiện sự uy tín của nhà xưởng đó. 

Lời kết
Như vậy, chúng tôi đã chia sẻ đến bạn đọc chi tiết thông tin lý do tại sao doanh nghiệp nên trang bị quần áo lao động cho công nhân. Qua những thông tin trên, có thể thấy được tầm quan trọng của quần áo lao động trong quá trình sản xuất, nó không chỉ là bộ quần áo thông thường mà còn mang ý nghĩa chiến lược của nhiều doanh nghiệp. Vì vậy, còn ngại ngần gì mà bạn không trang bị Áo Điều Hoà Nhật Bản cho công nhân của mình thay vì các sản phẩm bảo hộ thông thường. Nếu còn bất cứ thắc mắc nào hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ giải đáp nhé!