Quà Tết cho công nhân: gợi ý thiết thực cho doanh nghiệp
Quà Tết cho công nhân hiệu quả nhất khi người nhận dùng được ngay và thấy rõ doanh nghiệp quan tâm: áo ấm mùa rét, giày đi làm, hoặc phần quà hiện vật đi kèm tiền thưởng. Bài này viết cho phòng nhân sự, kế toán và chủ doanh nghiệp đang cần chọn quà Tết cho số lượng lớn người lao động, với cách tính ngân sách bằng giá đang niêm yết trên vuabaoho.com.

Quà Tết cho công nhân: nên tặng gì để thiết thực
Quà thiết thực là quà gắn với công việc và thời tiết: người nhận dùng hằng ngày chứ không cất vào tủ. Với công nhân ở miền Bắc và Bắc Trung Bộ, Tết rơi vào giữa mùa rét nên áo giữ nhiệt, áo sưởi và giày đi làm là những nhóm dễ dùng nhất.
Ba tiêu chí giúp lọc nhanh danh sách quà:
- Dùng được ngay sau Tết: công nhân quay lại làm việc trong những tuần còn lạnh.
- Có nhiều size, dễ chia theo người: tránh phát quà không vừa.
- Giá rõ ràng: kế toán dễ lập dự toán và đối chiếu chứng từ.
Quà hiện vật hay tiền thưởng Tết: doanh nghiệp quyết định thế nào
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, tiền thưởng có thể là tiền, tài sản hoặc hình thức khác, căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc; nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì phải tham khảo ý kiến tổ chức này trước khi ban hành.
Trong thực tế nhiều doanh nghiệp kết hợp cả hai: tiền thưởng theo quy chế, cộng thêm một phần quà hiện vật chung cho toàn bộ công nhân. Cách này giúp người nhận thấy quà có giá trị sử dụng, còn doanh nghiệp giữ được thông điệp quan tâm đồng đều.
Về thuế và hạch toán quà Tết bằng hiện vật (thuế thu nhập cá nhân, chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp), doanh nghiệp nên trao đổi với kế toán hoặc đơn vị tư vấn thuế trước khi chốt phương án, vì quy định có thể thay đổi theo từng thời kỳ.
Gợi ý quà Tết theo nhóm công nhân và giá tham khảo
Dưới đây là các món đang bán trên website Vua Bảo Hộ, kèm giá đang bán tham khảo tại thời điểm viết bài (tháng 11/2026). Giá thực tế có thể thay đổi, vui lòng gọi hotline để xác nhận trước khi đặt số lượng lớn.
| Món quà | Phù hợp với | Giá đang bán tham khảo |
|---|---|---|
| Áo giữ nhiệt lót nhung cao cổ Fiv Out | Mặc lót bên trong, công nhân xưởng, kho, công trình ngoài trời | 279.000 đồng |
| Giày bảo hộ Fiv Out Titan X | Người cần giày mới đi làm, môi trường có vật nặng rơi | 429.000 đồng |
| Áo sưởi ấm Yamako 7 vùng sưởi | Tổ trưởng, đội trưởng, vị trí đứng lâu ngoài trời; quà khen thưởng | 1.190.000 đồng |
Áo giữ nhiệt: món quà đại trà, dễ phát
Áo giữ nhiệt lót nhung là món có giá thấp nhất trong ba món, thường phù hợp để tặng toàn bộ công nhân. Theo mô tả trên trang sản phẩm, áo có lớp lót nhung mịn bên trong và cổ cao 3 phân để che vùng cổ khỏi gió lạnh; mặc lót dưới áo bảo hộ hoặc đồng phục.

Giày: quà cho nhóm làm việc nhiều ở xưởng, kho
Giày là món đi hằng ngày nên giá trị sử dụng cao. Theo trang sản phẩm, Fiv Out Titan X có mũi thép chịu lực, lót vải Kevlar và thân kết hợp vải lưới với da tổng hợp. Khi tặng giày cần có đủ size: doanh nghiệp nên đo hoặc thu size từ trước để tránh phải đổi.

Áo sưởi: quà khen thưởng cho vị trí đặc thù
Áo sưởi có giá cao hơn nên thường dành cho nhóm nhỏ: người đứng canh, lái xe ngoài trời, tổ trưởng hoặc công nhân đạt thành tích. Theo mô tả trên trang sản phẩm, áo giữ ấm bằng tấm sưởi dùng pin, có 7 vùng sưởi; thời gian dùng thực tế phụ thuộc điều kiện sử dụng. Doanh nghiệp nên tặng áo sưởi cho nhóm cần chứ không phát đại trà.

Cách tính ngân sách quà Tết cho công nhân
Ngân sách bằng số người nhân với giá một món, cộng thêm khoản dự phòng cho các size phát sinh. Ví dụ tính nhanh với 100 công nhân, theo giá ở trên, chưa gồm chiết khấu hay chi phí khác:
- 100 áo giữ nhiệt: 100 × 279.000 = 27.900.000 đồng.
- 100 đôi giày Titan X: 100 × 429.000 = 42.900.000 đồng.
- Kết hợp: 100 áo giữ nhiệt cho tất cả và 10 áo sưởi cho tổ trưởng: 27.900.000 + 10 × 1.190.000 = 39.800.000 đồng.
Nên cộng thêm khoảng 5 đến 10% cho các size phát sinh. Với số lượng lớn, anh chị gọi hotline 1900.3385 để được báo giá theo đơn hàng, hoặc ghé cửa hàng Nam Định, Nghệ An để xem hàng thật.
Quy trình chọn và phát quà Tết cho công nhân
Quy trình gọn gồm năm bước, bắt đầu sớm trước Tết khoảng một đến hai tháng để kịp lấy size và nhận hàng.
- Chốt ngân sách và đối tượng: toàn bộ công nhân hay chỉ một nhóm.
- Chọn món quà theo công việc và thời tiết của từng khu vực.
- Thu size: lập danh sách theo tổ, đội; ghi cả size áo và size giày nếu cần.
- Đặt hàng và nhận hàng sớm để còn thời gian đổi size trước ngày nghỉ.
- Phát quà theo danh sách có ký nhận, kèm lời nhắn cảm ơn của lãnh đạo.
Tết Nguyên đán 2027 (Đinh Mùi) rơi vào Thứ bảy 6/2/2027 dương lịch (mùng 1 Tết), nên doanh nghiệp thường chốt và đặt quà trong tháng 12/2026, phát quà trong tháng 1/2027. Theo điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 5 ngày hưởng nguyên lương; lịch nghỉ cụ thể theo thông báo của Thủ tướng Chính phủ và kế hoạch của doanh nghiệp, doanh nghiệp thông báo trước cho người lao động.
Nếu doanh nghiệp còn muốn rà lại việc chống rét tại công trường, anh chị có thể tham khảo bài chống rét cho công nhân công trường: 7 việc doanh nghiệp nên làm. Nếu muốn tặng áo sưởi theo hướng quà biếu cá nhân, xem thêm bài áo sưởi ấm làm quà biếu ngày Tết. Với đơn vị cần đồng phục riêng cho đầu năm mới, xem thêm đặt may quần áo bảo hộ lao động cho doanh nghiệp.
Câu hỏi thường gặp
Quà Tết cho công nhân nên tặng bằng tiền hay hiện vật?
Cả hai đều được. Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 cho phép thưởng bằng tiền, tài sản hoặc hình thức khác theo quy chế thưởng của doanh nghiệp. Nhiều đơn vị kết hợp tiền thưởng với một phần quà hiện vật dùng được ngay.
Ngân sách quà Tết cho một công nhân khoảng bao nhiêu?
Tùy khả năng của doanh nghiệp. Tham khảo giá đang bán trên website (tháng 11/2026): áo giữ nhiệt Fiv Out 279.000 đồng, giày Fiv Out Titan X 429.000 đồng, áo sưởi Yamako 7 vùng 1.190.000 đồng.
Nên tặng quà cho toàn bộ công nhân hay chỉ một nhóm?
Nên có một món chung cho toàn bộ công nhân để đảm bảo công bằng, sau đó bổ sung quà giá trị hơn cho nhóm tổ trưởng hoặc người có thành tích theo tiêu chí công bố rõ.
Bao lâu trước Tết thì nên chốt quà?
Nên chốt trước Tết khoảng một đến hai tháng, tức trong tháng 12/2026 với Tết 2027 để kịp thu size, đặt hàng và đổi size nếu cần. Với đơn số lượng lớn, anh chị gọi hotline để trao đổi thời gian cụ thể.
Quà Tết bằng hiện vật có phải kê khai thuế không?
Việc hạch toán và nghĩa vụ thuế phụ thuộc cách chi và quy định hiện hành. Doanh nghiệp nên hỏi kế toán hoặc tư vấn thuế trước khi chốt phương án.
Liên hệ Vua Bảo Hộ để lấy báo giá quà Tết cho công nhân
Công ty TNHH Vua Bảo Hộ tư vấn đồ bảo hộ lao động và đồng phục cho doanh nghiệp. Anh chị có thể liên hệ:
- Hotline toàn quốc: 1900.3385
- Cửa hàng Nam Định: Số 202 Điện Biên, Phường Nam Định, tỉnh Ninh Bình, điện thoại 0911.377.997
- Cửa hàng Nghệ An: Số 3 Phan Đình Phùng, Phường Thành Vinh, tỉnh Nghệ An, điện thoại 0941.60.8118
- Website: vuabaoho.com